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汪少华听刘皓这么说，明知这并不是刘皓这等人物就能拿下来的事，可好歹也是一线希望，就把死马当成活马医吧。于是，汪少华对刘浩说，只要你能够摆平这事，我就立马升你为旅游局局长。
刘皓没有想到汪少华竟然开出了让他任旅游局长的天价。那刘皓一听有这种好事，心里反倒是急了，心想，这可是天上的馅饼啊，掉是掉下来了，可吃到嘴里还得费点精神，他在想，机会不可丢了啊，这可是可遇不可求的天大的机会呀。
人吧，你先不给他希望时，他倒是安居乐业的，随遇而安。清贫点他无怨无悔，认命。一旦给他一点希望，那可就勾起了人的欲望，非得实现了这一愿望不可。有了这点希望，睡不着了、吃不香了、简单的问题复杂化了，人际关系也更现实、更功利。
这刘皓本也没有什么指望巴结大领导升什么旅游局的副局长，更不要说局长了。现在还是宾馆副经理的他，能够当上这经理已经就是祖宗菩萨坐的高，上辈子积了德，他哪里会癞蛤蟆想天鹅肉呢。可是，现在人家书记明明许了愿，只要在近期内他还是临江的一把手，立马就升他为旅游局局长，那是多好的事呀，因此，刘皓为了这句话，他开始了动脑筋，他把一辈子的奸猾与狡诈都运动起来，想啊想，终于想出了个办法，通过他的同学跟省里打招呼，尽量把汪少华暂时留下来。
至于刘皓有没有这份能耐实在是无从考证，他的运作到底起了什么作用这就不得而知了，不过呢，这临江的班子变动似乎是突然停了下来，人事变动没有了任何消息，不久，消息有了，确切地说，消息说临江的班子暂时不会动，不久，官方的、正规渠道的消息证实了这一说法。
死里逃生的汪少华这下可来精神了，一个哈哈打得又响亮又持久，夸张得似乎这引起他哈哈的原因是天底下最值得快乐的事了。他在春节后的第一次正式的常委会上，当宋刚宣布常委会开始，说了几句普普通通的开场白后，汪少华好像很幸福，难以自禁地开怀地哈哈大笑起来。要是其他人这么一笑，定会惹得大家一齐狂笑起来，觉得这笑很可爱、很有童贞味。可是，汪少华这笑也太唐突了，这童贞二字怎么也不能放在他的头上，因此，今天大家都莫名其妙，疑惑的目光望着汪少华，不知他什么事这么开心，竟然在这种会上笑得这样的忘情。
也许是汪少华自己也感觉到了众人的异样，他尴尬了一秒钟，很快又急中生智，干脆又放肆地打了个温文雅尔的哈哈，说：“大家不知道我笑啥吧？我呢，想起今年春节遇到的一件好笑的事，忍不住笑了起来，哈哈，现在想起来都觉得好笑。哈哈，哈哈。”笑完，没了下文。
“请问书记什么事这么好笑呢？”文强笑着问汪少华。
“哦，嘿嘿，是这么回事，我家隔壁老王的儿子昨天到北京去，他的两个朋友送他，到火车站火车就要开了，三人拼命地跑，上去了两个，一个没有上去得成，你说谁上去了？”汪少华又有些忍不住要笑了，问道。
“老王儿子没上去，送他的人都上去了。”文强没有一丝笑容地回答。
“哦？原来你们也知道这事呀？哈哈，传得蛮快的哟。”汪少华看见没有谁笑，也收起了笑容，自己找了个台阶下了。
“那当然，谣言嘛传起来当然快了。前几天不是传言黄涛来我市任职吗，那传得多凶，几乎是一个晚上就传遍了整个临江。所以呀，谣言就是传的凶、传得快。”文强似乎有种不依不挠的精神，就想刺激汪少华似的。
“谁说是谣言啦？这种说法是有的，只是最近可能有些变化而已。”宋刚淡淡地说，“我们开会吧，省委的事我们不在这里议论。”这算是把大家拉回了会议上。
会议进行的平淡无奇，每个人都只是说了些泛泛地东西，对新的一年说了点展望，对同事们说了几句祝福的话，最后，轮到汪少华作总结，他稍稍概括了大家的意见，最后，他出其不意地宣布，今天所有常委，加上人大政协一把手都在望月坡就餐，算是我汪少华请客。
对这突然的，对汪少华来说也是怪异的这一举动，众人莫名的同时感到一股不适的味儿，宋刚看到有好几个人皱了皱眉头，文强似乎还准备说什么话，但又忍住了，宋刚知道，今天的晚餐只怕是“最后的晚餐”了。
果然不出所料，汪少华本准备与众常委拉近点距离的宴请，没想到并没有让他开心，还没正式开餐就已经有人开始说风凉话了，更多的人捧着一副看热闹的心态看汪少华出洋相。
“书记呀，今天您怎么这么大方地请我们吃饭啊？不会是有什么好消息告诉我们吧？”这话出自程伟，三剑客里说话最少的、最含蓄的一个。
“没，没什么特殊的好消息，只是吃个团圆饭吧，热闹热闹。”汪少华尴尬地说。
“哦？我还以为有什么好消息呢，原来没有啊，那就没意思了。”程伟似乎失望，说完一个人坐在那里和茶去了。
汪少华尴尬地“嘿嘿”着。说实在的，汪少华的智商也许有点问题，这和许多的官员一样，总认为自己是天下第一聪明，其实其智商真不敢恭维。汪少华本意是笼络一下人心，好为自己的颓势挽回些失分，让今后执政容易点。可他哪里想到，当人在走下坡路时千万不要逞强，人一逞强啊，本来还有些同情弱者的人立马也变成了你的对立面，成了幸灾乐祸的人。汪少华原本就做人很失败，虽然表面上还有不少的县处级干部恭维他，可实际上他在临江官场上根本就没什么威望，更别说在老百姓心目中的地位了。对于这点，汪少华知道一些，可是不全知，他有几次在小范围的聊天中说，我呀，在临江几年最大的失败就是没有形成一个自己的小圈子，但是，这就是我对得起临江人民的最大成绩，我今后离开临江，人们给我的评价应该只有三七开吧，七分成绩，三分缺点，我自己还是满意的了。
他说这话时是很认真的，也是很可观的——他自己认为是客观的评价。
汪少华说这话虽然好笑，但这比很多领导干部要谦虚，这点，我们不得不承认。在官场上，我们经常听到有的人说，“这单位没有我呀，不出半年就没法运作下去。”这话听过很多，可实际上呢，听是听过很多人这么讲过，可是真正没有运作下去的单位却没见到几个。可见，官场上最容易出狂妄之人。官场混过的人很容易犯的毛病就是把自己看的过高，我们把说这种话的人叫做“自恋”吧。自恋是一种通病，没有几个当过一把手的官员不出现这自恋情结。
对于这自恋呢我们应该理解，现在的体制还没脱离这人治社会，在一个单位，一个地区，这官职等级是非常严格的，下属必须巴结上司，上司必须巴结更大的上司，一层一层地巴结，你想改都没办法改。这样，就行成了一老板永远正确的铁律。一老板永远正确的铁律不但害了一个单位与地方，同时也害了这个做“一老板”本人。为什么呢？你想啊，谁可能永远正确，人一当上一老板就被封上永远正确的帽子，起先他还明白自己的几斤几两，知道不可能都正确，所以凡事还能有几分商量，可是这“永远正确”久了，自己慢慢也以为自己真的很厉害，真的比别人高人一等，慢慢，这自恋就出来了。
所以，我们见过不少的领导一到新单位，上任立马就摆出一种强势的姿态，就会对三各方面拿出自己的主见来。一是，对自己任期内的工作做出一个宏伟的张望与规划。其实，这时的他连这单位的基本任务，内部规律、行业知识还一窍不通，可他因为做惯了领导，过于自信，认为什么事就这么简单，这展望、这规划就这么容易被他做了出来。嘿嘿，你别说，他这狗屁不通的、幼稚得可笑的“展望”却很快就会引来一片的赞扬与恭维声。“宏伟蓝图”“高瞻远瞩”“英明决策”之类的话会充斥整个会场。二是对同事给出一二三四五条纪律规定。现在我来执政了，我是这里的一把手，我的话就是天条，你们做下属的就必须按照我的作风、我的性格脾气进行工作。你们人多，我不可能适应你们这么多人的脾气性格，因此，你们就得适应我的脾气性格啦，这理由似乎很合道理哟，可是，都是成年人了，这性格脾气能改吗？就是能改的话，铁打的营盘流水的兵，你领导几年变一个，那下属这一辈子要经历多少领导，这性格不就需要很多次的改吗？唉，做下属难。三是对前任的工作做出全盘的否定。哈哈，领导永远正确，我来这里当权执政，那过去的一切就应该是不正确的了，我的才是正确的。所以啊，看过现任领导与前任关系很好的吗？看过，不过，很少。
汪少华今天弱智地请大家吃饭，又没有一个像样的主题，这就注定了这顿饭啊只怕是会不好吃。程伟已经开了一枪了，火药味已经在饭厅里蔓延，汪少华想，不会还有人与他为难吧？
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