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第四章、人事挪动
尽管云万里已经被降职安排了，但胥忖朱并没有因此而对云万里产生一点同情之心，相反他还认为对云万里作降职处理是省委的事，他自己对云万里的不满还没有报到万一。至今胥忖朱对他刚到宁秀时云万里似乎是有意地冷落他和云万里几次不同意他提出的事情而耿耿于怀。对于吕筱仁在政府与他作对，他也认为是云万里在背后纵容和支持。胥忖朱心胸狭窄，薄情寡恩，并且是一个睚眦必报的人，不仅对云万里以及他认为与云万里有关的人是如此，对以后到宁秀来担任市长的祈一征及其他领导也同样是如此，凡是没有顺从他或者是对他获取利益或捞取好处有阻拦的人，胥忖朱都会千方百计地想办法进行打击报复，打击报复不到本人，就打击报复他认为与其有关的人。在胥忖朱担任宁秀市委书记的日子里，整日里想的就是几件事：一是如何更多地捞取好处，二是如何更多地占有女人，三就是如何打击与和自己利益有冲突或者阻碍他获取利益的人。而在宁秀的发展上，胥忖朱唯一所做的就是提了一些完全不着边际的诸如什么“发展生态文明，承担国际责任”、“建设动物首都，促进人类和谐”等等之类的口号。可以说，胥忖朱在宁秀任了多长时间的市委书记，就耽误了宁秀多少年的发展。当然，如果要与外地的发展相比，就还要加上外地在发展而宁秀在落后这个之间的差距，如此一比，宁秀的落后就更大了。
将江左为调到市委办公室担任主任，将卯得旺调到市委组织部任副部长后，胥忖朱本来想把组织部原来的两个副部长一起进行调整，但由于文十化不同意，胥忖朱担心如果自己强行要求调整，会把文十化象江江陵一样推到自己的对立面，只好暂时忍让，把思路调整到考虑对吕筱仁分管的几个部门的主要领导进行调整上。他知道吕筱仁是他在宁秀的一块硬骨头，他必须拿吕筱仁分管的部门开刀。胥忖朱认为，只要把吕筱仁打压住了，就可以确立自己在宁秀的绝对权威。同时，胥忖朱也想通过不停地调整干部，在各个县区特别是市级部门安插自己的耳目、培植自己的亲信，以便能够随时掌控宁秀的各个方面，确保自己的权威在宁秀不受影响。
经过反复考虑，胥忖朱决定把市土地局局长伍嘹响调整到市政务中心任主任，把叶则县的县长吴业炀调市土地局任局长，将市财政局局长石珉调整到市体育局任局长，将市体育局局长顾中全调整到市政协文史委任主任。
胥忖朱自认为自己很聪明，通过这两次人员调整，既起到了打击云万里和吕筱仁的作用，又把几个他自认为信得过的人调到了重要岗位。在胥忖朱的头脑中，总有一种谁当书记，任命的人就是谁的人的思想。因此，他认为，调整这几个干部，不仅打击了吕筱仁，也可以打击云万里。
但实际上，胥忖朱自认为的这一效果并没有起到。无论是调整到市委任副秘书长、办公室主任的江左为，还是调整到市土地局局长岗位上的吴业炀，两个人的心里都并不高兴，他们并没有认为胥忖朱是重用他们，而认为是胥忖朱在压制他们。江左为和吴业炀在县上都是县长，虽然在县上是处于二把手的位置，但一方面县长有着实实在在的实权，另一方面在县长位置上要到书记位置上是顺理成章的事。而到了部门，再要到县委书记的位置，可以说就很不容易了。江左为认真自己任办公室主任只是一个跑腿的角色。而吴业炀虽然到国土部门任正职，也算是一方要员了，但比起在县上当县长，还是有差距，并且叶则县各方面的条件都远比市上的部门条件好， 以吴业炀的资历和叶则县县长这个位置，要上到县委书记的位置上是非常容易的，他的前两任都是到其他县任的书记。而也只有当了书记，才有再上一个台阶的可能性。就是上不到县委书记的位置，县长的名声也比现在的职务好听得多，现在胥忖朱把他们这样一调，要想当县委书记的想法基本上就断送了。因此，两个人到了新的岗位上，并不感谢胥忖朱，相反，还认为是胥忖朱在整他们，因而在心里对胥忖朱就总有些抵触。
同时，江左为和吴业炀实际上都是和吕筱仁走得比较近的。特别是江左为，更是因为吕筱仁的一手扶持，才走到县长的位置上，并且原来吕筱仁还给江左为说过，只要有合适的机会，就一定帮他动作到县委书记的位置上。现在胥忖朱却把他从县长位置上调下来了，要想当县委书记的希望也就基本上可以说是泡汤了。他当然对胥忖朱并不满意，反倒是对吕筱仁更是心存感激，认为只有吕筱仁是在诚心帮助他。调到市委办公室后，江左为专门去找过吕筱仁。吕筱仁当然从有利于他自己的这个角度劝说江左为，并继续许诺说：“只要有机会，我会继续为你说话，给你扎起。你到市委办公室后，天天都会与胥忖朱接触，有些情况譬如有关胥忖朱的事特别是比较敏感的事，你要随时给我说，以便于我了解了情况后，好为你参谋参谋。以免有些问题你把握不好，影响你。”听了吕筱仁的话，江左为对吕筱仁当然是感激不尽，认为吕筱仁是在真心扶持自己。
对于宁秀的干部，胥忖朱缺乏了解。并且由于他的作派，加上他在宁秀的时间也不长，虽然当了书记，也还没有多少干部敢主动和他走近。因此，胥忖朱对宁秀的干部完全是心中无数。就是对江左为和卯德旺，他也只是通过表面现象，通过一时、一事的认识，就觉得值得信任，实际上是完全缺乏对这两个人的深入了解，结果是自己给吕筱仁在自己身边安了一颗钉子。就是胥忖朱一直想安排到市委组织部的卯德旺，实际上也是吕筱仁的人。当初吕筱仁在地委任秘书长时，把卯得旺提拔成了科长，虽然当时他是时任地委副书记丁得理的秘书，但丁得理最大的毛病就是不关心人，还是吕筱仁当了市委常委、秘书长后，出于巴结丁得理的需要，吕筱仁才把卯得旺提拔成了科长，卯得旺因此一直在心里感激吕筱仁而不是丁得理。
胥忖朱本来想排斥吕筱仁，把他认为是吕筱仁的人排挤开，结果却不仅没有把吕筱仁的人排挤开，反倒把吕筱仁的人安到了自己身边。这也应了有首歌所唱的“算来算去算自己”。
对于一个地方来说，有几个部门是大家都认为比较重要的，在党委部门来讲，是办公室和组织部。在政府部门来说，是人事局、财政局、公安局。
对市委办公室主任进行了调整，对市委组织部班子的调整也有了考虑后，胥忖朱就一直在考虑市人事局局长和市财政局局长的调整问题，因为这两个部门都是吕筱仁分管的。胥忖朱想了很久，但由于他对宁秀的干部并不熟悉，也还没有人主动向他投奔靠拢，胥忖朱一直没有想好到底让谁去担任。刚开始时，胥忖朱想让市政府副秘书长、办公室主任左东力去担任市人事局局长，感觉他在政府担任市长这一段时间，尽管胥忖朱觉得左东力与自己显得有些生疏，但总体上还是觉得比较诚实，也看不出他和宁秀的哪个人走得很近，和其他人相比，似乎自己多少要更了解一些。但后来胥忖朱想到市人事局局长是一个掌握人事调动权的地方，必须是一个自己绝对信任的人。但胥忖朱又觉得还没有值得自己完全信任的人。为此，他就想到了把这个人情卖给新来的组织部长文十化。心想，组织部长是管人的，只要能够把组织部长紧紧地拢在自己身边，也就掌控住了全市的人事权。胥忖朱的这种考虑，可以说是难得地体现出了一点智商。文十化一听胥忖朱要自己推荐一个人去任市人事局局长，当然非常高兴，一开始文十化就推荐市委组织部排在他后面的副部长，也所谓的常务副部长刘海炽，但胥忖朱不同意。胥忖朱一直认为刘海炽是云万里时的组织部常务副部长，就肯定是云万里的人，本来他就想把云万里的人从要害部门踢出去，现在文十化却要让他到人事局去独把一方，自然胥忖朱不会同意。见胥忖朱不同意让刘海炽到人事局去，文十化又提出另一个副部长卓居正，但胥忖朱更是不同意，仍然是坚持江江陵在宁秀做组织部长时的态度：“这个卓居正只能到部门去任副职。”文十化一听，和江江陵的观点一样，觉得不妥当，就说：“这样安排可能不行吧？组织部的领导，还从来没有这样安排的。”没想到胥忖朱的回答简直让文十化哭笑不得：“正因为从来没有这样安排的，所以我才提出来这样安排。”
本来胥忖朱是想卖个人情给文十化，没想到人情没卖成，反倒使文十化在心里对胥忖朱产生了不好的印象，觉得作为一个市委书记，怎么能够这样来处理问题？由于文十化才到宁秀，和胥忖朱刚开始共事，他是完全在用正常思维和套路在和胥忖朱打交道，他哪里知道，对于胥忖朱是不能用正常思维来看的。由于胥忖朱的不少作派都是非正常人难以想出来的，文十化到宁秀任职后不久，就和胥忖朱之间产生了一些分歧，以至于到后来，两个人之间的矛盾完全达到公开化、白热化的程度。当然这还是后话。
没有想到让自己满意的人到市人事局和市财政局去，胥忖朱就想到了以出奇的做法来确实这两个位置上的人，那就是找两个在人们看来是最差的部门的人去这两个被人们认为是最热门的部门去。胥忖朱的逻辑是既然是冷门部门，那么这些部门的领导肯定就是被云在万里冷落的，如果自己把他们从这种非常冷门的部门调整到非常热门的部门去当一把手，不仅反击了云万里，而且他们也会因为自己的重用而感谢自己，服从自己。
想到这个主意后，胥忖朱在内心还一阵激动，觉得自己这种想法太聪明、太有创意了。他觉得这样做，不仅完全出乎了所有人的意料，也可以给外界树立一个自己不拘一格用人的印象。
确实，这种做法，也只有胥忖朱这种不按常规行事的人才想得出来，其他按照常规行事的人一般可能确实想不出这些套路。
最后胥忖朱确定，把市社科联的常务副主席奠之淡调整到市人事局任局长，把市地震局的局长褚襦禅调整到市财政局任局长，并分别把原市人事局局长白轲顺调整到了市林业局任局长，将原市财政局局长石珉调市体育局任局长。
能够从最冷的部门到可以说是最热门的部门去当一把手，奠之淡和褚襦禅两个人确实是做梦都没有想到过，当他们刚听到这个消息时，都完全不相信，还以为是听错了。特别是褚襦禅，在消息得到证实后内心里的那种激动，完全是无以言说，他自己感觉，可能在这一生中，还只有当初得知自己高考上线后时的那种激动可比。褚襦禅是从一个偏僻而落后的山区农村考上大学的，由于家在农村，当初考大学时为了保险起见，填写志愿时专门填报的是非常冷门的中国地质学院地质专业，毕业后就被分到宁秀地区地震局工作至今，尽管在宁秀地震局从一个一般的工作人员成长为了地震局局长，但由于地震部门的特殊性，一直没有引起任何人的重视，从参加工作到现在三十多年时间，还没有一个市级领导包括过去是地区时的地级领导到过市地震局，在褚襦禅的思想中，早就做好了在地震局退休的准备。没想到自己已经五十多岁了还会被领导发现，从一个非常冷僻的部门到一个非常热门的部门去当领导。因此，当胥忖朱找他亲自给他谈话时，那种激动的心情真可以说是无以言表，完全象省上的书记找胥忖朱谈话时，胥忖朱的表现一样，显得痴痴的，早前想到的自己完全不熟悉财政工作，如果有领导找自己谈话时，自己一定要把这个意思表达到的话，但在胥忖朱面前却早已经把原来想好的话全部遗忘得不知道到哪里去了，只是一个劲地向胥忖朱表示感谢，并表示自己一定努力工作，以好好报答领导的信任。看到褚襦禅在自己面前的表现，胥忖朱也就想到了自己当初在省上的书记面前的表现，内心里对褚襦禅感到非常满意，也为自己的这种出奇不意的思路感到满意，感到自己非常英明。
对于现任的市人事局长白轲顺，开始时胥忖朱本来是想把他调整到市科协去任副主席（科协主席是由有高级职称的宁秀职业技术学院的一个副院长兼任），但因为白轲顺兼任着市委组织部副部长，文十化不愿意自己的副职被安排到一个在外人看来非常不好的单位，因此在胥忖朱面前据理力争，胥忖朱也暂不想与文十化太过意不去，因此，最后白轲顺被调整到市林业局任局长，而将现任的市林业局局长柳轹遥调整到市人大常委会任专职委员。
对于市人事局局长这个位置，胥忖朱看得很重，他认为和市财政局长的位置一样，也是一个非常重要的位置，甚至其重要性超过财政局。财政局只是控制钱的单位，虽然钱也非常重要，但钱毕竟是死物，不象人，有思想、有行动，而且还可以挣钱。只要控制了人，自然也就控制了钱。通过人事局局长这个位置，可以掌控全宁秀市所有干部的变动。因此，在胥忖朱提出将乐中县的卯得旺调到市人事局任局长的想法被新到宁秀的文十化以属于提拔需要走程序为理由放下来后，因为要急于把几个他认为重要的位置的人进行调整，想到将冷门部门的领导调整到热门部门去任职，这样可能这些被调整到热门部门任职的人就会感激自己的想法后，胥忖朱就打消了让卯得旺到市人事局任局长的想法，而是把市社科联的副主席奠之淡调整到市人事局去任局长。胥忖朱认为作为人事局局长，必须绝对听自己的话，绝对忠诚于自己。刚开始时胥忖朱还想到过让易晚葶去任这个职务，想到易晚葶既然已经和自己上了床，就可以说是自己的女人了，应该不会和自己过意不去。但后来胥忖朱又觉得他和易晚葶仅仅还只有一两次，如果仅仅一两次就给她这么大的好处，以后次数多了，她提出更多的要求，自己该如何去满足？更何况胥忖朱并不满足于这么一个女人，如果以后和其他女人搅上了，并且知道易晚葶是因为和自己上了床才到人事局局长的位置上，也提出同样的要求，自己就不好办了。毕竟所谓的好位置并不多。因此胥忖朱就把这个想法放弃了。
胥忖朱再次提出市人事局局长的人选意见后，文十化不好再不同意了，毕竟胥忖朱是书记，自己也刚到宁秀，如果总是和书记过不去，文十化知道，最后吃亏的只能是自己。并且文十化自己也想通过一些比较有新意的做法，来突出自己做组织工作的与众不同。因此，胥忖朱提出由市社科联的常务副主席到市人事局去任局长的想法后，文十化也就同意了。文十化之前对这个奠之淡多少了解一点，感觉这个人总的来讲还比较忠厚老实，也比较胆小怕事，工作能力不强但做事比较认真。组织部长同意了，接下来的工作当然也就顺理成章了。
但胥忖朱可能做梦都没有想到，他左防右防，还是没有防到这个奠之淡。本来是想打压吕筱仁的，结果不仅没有打压到吕筱仁，反倒是把吕筱仁的人安排在了自己认为是非常重要的位置上。这是胥忖朱做梦都没有想到的。当然，这也是他对宁秀干部不熟悉但却又自以为是的结果。<