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第159章工业部奖励到账
刚刚上班，姜辰便被小杨叫到了厂长办公室。
工业部周新建周副部长来了。
办公室里，烟雾缭绕。
陶源、杨为民和温婉几个主要领导，已经在这里。
姜辰给大家打了声招呼，自己找了个位置坐下。
周新建道：“小姜到了，人齐了，那我就开始说啦！”
“今天，找回制造图纸最关键的人雷杰同志已经回厂里上班，和机床研发相关的人员终于聚齐。”
“那么，关于这次机床研发项目的奖励，我们工业部也该兑现了。”
几人对视一眼，会心一笑。
之前工业部的全员挨批大会上，几个人除了功过相抵的姜辰，都挨了行政降级的处分。
但当时只有惩罚而没有奖励，作为老狐狸大家都知道，等这事结束，绝对会有奖励。
而且这个奖励少不了。
周新建看着大家的表情：“我怎么觉得大家好像一点都不意外呢？难道早就知道有这一天？”
众人笑而不语。
周新建也不再卖关子：
“除个别人员之外，大家都是因为在这次机床研发过程中，在各自岗位上的表现而获得的奖励，后面理由我就不一一说了，直接说结果吧。”
“老杨和老陶，我们之前有过对赌协议，如今你们完成得很好，所以对赌协议生效。”
“杨为民、陶源两位同志的行政级别，提两级，均提升为12级副厅长。”
“游戏可惜了，要不是发生王安事件，你两现在应该都是11级了，老杨多半还能把厅长前的这个副字去掉。”
这两人原来都是13级的处长，结果收到王安牵连掉到14级，现在又加了两级起来，是十二级。
在种花家的编制中，12级到9级为司局级、厅级
杨为民笑道：“我已经很满足了，现在有小姜这个宝藏男孩在我们厂里，还怕没有升级的机会？”
陶源擅长政治，所以大声道：“周部长放心，我们一定会将第三轧钢厂代号，不断的做出成绩创造辉煌，为建设种花家做出更加重大的贡献。”
周新建点点头：“嗯，你们要加油。”
“另外，要注重团队建设和工人整体素养的提升。我在各种场合，包括上面召开的各部会议中，没少夸伱们三钢厂，你们可得加油，别给我丢脸。”
杨为民心直口快：“周部长，枪打出头鸟，你在上面夸得越多，惦记我们的人就越多，说不定什么时候就会来找我们麻烦。”
“所以，以后能不能少夸点，多来点实际的？”
周新建哼了一声：“你们只要做好自己的事情，就不用怕别人惦记。”
“我们工业部是务实，但只要你们没犯错，也不是谁都能欺负的。”
“好了，我继续宣布奖励，温婉同志行政等级提升2级，现在为15级副处长。”
“温婉同志啊，从科长到副处长，别看只是一个小级，但对于个人来说却是质的飞跃。”
“你要加油，早日成为处长、厅长。”
作为自己徒弟的媳妇，周新建对于温婉还是比较关心的。
温婉点点头：“周部长放心，我一定做好人事工作，争取让类似王安这样的人无所遁形，为生产保驾护航。”
周新建满意的点点头，然后看向了姜辰：
“姜辰同志，鉴于你在机床研发工作中的带头作用和有意表现，工业部经过仔细斟酌，与多次的争论，最终决定提升你的技术人员等级2级，提升为工程科主任。”
“也就是说，从现在开始，你就是8级工程师了。”
“我知道这2级的等级提升，配不上你做出的巨大贡献，但之前我们大意了让你一次性升了4级，我们这次实在没有办法让你的等级提升太多。”
“所以，你的功劳我们都知道，但为了维持稳定不得不让你稍微受点委屈。这次，算是工业部欠你的。”
姜辰点点头：“单单2级的奖励，确实少了点。”
“要不，给点其他的东西，稍微补偿一下？”
爱财，是他为了达到平衡而故意暴露的弱点。
这个弱点，预计要持续使用到自己的理想和现实产生真正碰撞的时候。
周新建摆摆手：“你就说奖金呗，奖励里面肯定包含奖金的，之所以我没有拿出来说，是因为不仅在做的各位有，整个研发小组的成员都有。”
“另外，我个人给你准备了一些补偿，晚些时候给你送到家去。”
姜辰点点头：“那行吧，2级就2级。”
实际上这个结果姜辰已经能够接受了。
级别的最重要差距，体现在工资上。
但现在姜辰对于工资真的没那么在乎，因为能够花钱的地方，确实不多。
周新建道：“不过小姜，你也别不知足，你现在已经在上面挂了名，以后但凡再做出一些成绩来，前途无比的光明。”
“关于研发小组的成员，由于其中好几个人都已经是最顶级的8级工，以等级提升作为奖励不合适。”
“所以，我们决定，授予他们杰出工匠称号，发给100元/人的奖金，并让他们的编制转入三钢厂实验室，只要还在研发岗位上一天，每个月工业部额外给予30元/人的补助。”
这相当于是在大家级别不变的情况下，每个人的工资增加了30元。
显然比升1级或者2级更加划算。
因为级别总有到顶的时候，但这额外的收入，确始终能够让他们的收入比顶级还要搞。
杨为民等几人对视一眼。
姜辰率先开口：“我这边没有问题，但这事涉及到高级工人人事调动，还得杨厂长点头，温科长签批。”
杨为民摆摆手：“我没问题，哪怕你们以后都没有研究出任何东西，单单是三钢机床一个项目，你们就已经是厂里的功臣。”
温婉淡淡的道：“工业部下通知，杨厂长签条子，我办手续。”
姜辰道：“我们的奖金，也是100元吗？”
周新建道：“组长500，副组长300，组员100，我们是这么开划分的。”
姜辰没有说话。
上次培训体系搭建，和手法的推广，奖金还是一千呢。
这次研发出更有价值得多的机床，居然只奖励五百。
反而缩水了。
小气。
周新建道：“是比上次缩水了些，但由于这次有上面很是关注，我们把奖金设置得太高的话，会产生一系列的问题。”
“所以，不是工业部不想发，而是不敢发。”
大家也不好说什么。
毕竟眼前这几位，实际上都是不太差钱的主。
杨为民道：“那么齐飞？”
周新建摇摇头：“齐飞的惩罚不可能改变。毕竟制造图纸的遗失、敌人的潜伏，保卫科都负有不可推卸的责任。”
“他还能呆在现在的岗位上，已经是工业部网开一面了。”
杨为民点点头：“好吧！”
姜辰道：“那雷杰？”
周新建道：“孤胆英雄称号，行政等级提升5级，奖金300.”
姜辰皱眉道：“提升5级，也才是25级的办事员，这个奖励是不是少了点？”
周新建道：“实际上，对于雷杰同志来说，这个等级已经不是那么重要了。”
“只要他好好干下去，将来有的是提升的机会，谁都不敢卡的那种。”
姜辰争取道：“将来是将来，现在是现在。将来提升到什么级别，是他自己的努力。”
“但人家这次拿命换回了国之重器的制造图纸，就5级实在有点说不过去。”
自己的利益，可以适当的让步。
但好友的利益，姜辰要尽力争取。
周新建道：“什么叫就5级？你知道一个行政人员要升5级有多难吗？至少五年起步”
“而雷杰同志，现在才刚刚工作两个多月吧？”
姜辰摆摆手：“就是因为刚刚工作才不划算。他要是15级16级，那提五级没问题。但他才30级，升到25级，这样怎么说都不划算。”
“不说哪些，就说这个大国重器的制造图纸，加上不怕牺牲奋勇击毙敌人，这两个大功，你才不痛不痒提升五级，实在有些说不过去。”
周新建看姜辰如此坚持：“行，我再打个电话回去沟通沟通吧！”
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