第一百零一章 新征程

督宝 / 著投票加入书签

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    “嗯?你想选业余?”

    黑框眼镜老师,略感兴趣的服了服镜眶,撇了周国强一眼。

    “额……有什么问题吗?老师?”

    “没问题,只是比较少见罢了。看来你是真心想学点东西。挺好的!至于你的担心大可不必,假设一个学期一百节课时,只要你能签到七十次,都算及格。当然,最好是多来多学,最终还是得看季度成绩作业完成度,以及最后的论文。”

    黑框眼镜老师,并不像周国强想象中那么死板,或许是因为他们面对的都是些步入社会的成年人,不会藏着掖着,很直给。

    毕竟赚学费,也是一块不小的收入。

    “感谢老师解惑,我就报这个业余班吧。”

    “现如今,向你这样的年轻人不多见了,希望你学有所成,那专业方面,有什么想法?”

    “额……老师我以前技校学的是,焊工、铆工、机械一类,我也不清楚咱们学院哪一专业毕竟合适,您给个建议?”

    “机电一体化,机械制造自动化,这两个都适合,你选哪个?”

    黑框眼镜老师,几乎是脱口而出,一看就对各类专业极其熟悉。

    “额……这两个我也在学校网站上看到过,咱们学院有没有焊工专业的深造科目?”

    周国强本就有备而来,他抱着一丝幻想。

    “这个还真没有,我所提及的两个专业中,多少都与焊工专业有所涉猎,别说本学院了,就算是全省全国来说,都很难找到专门给焊工开的深造专业。”

    “好吧,那我选机械制造自动化吧。不晓得咱们学院多会儿开学?老师,我最近比较闲,我可不可以提前领取专业教学的书?”

    其实周国强这一问,就是想让自己死心,专门的焊工深造,他从网上都查不到。

    “明年三月份开学,具体日期等电话通知就可以了。书啥时候都可以领,当然前提是交了学费,你也知道,学院都有规定的……”

    经过一系列较为繁琐的填表程序,最主要的是学费缴纳,周国强终于如愿成为学院一员。

    都说十年寒窗苦,可若没有那十年的苦,又怎能换取通往成功的路?知识就是力量,对于周国强来说,知识就是钱。

    是一种,用对了就可以折现的钱,并且知识的层次与广度,直接决定折现的基数与倍率。

    转眼就是两个多月,直到年根周国强回复如初后,才选择回家与爸妈团聚。

    人一旦有了追求,心态都会变好,就仿佛未来充满了光明,他看淡了人情世故,看淡了用赚钱多少来继续友谊的虚伪。

    他也不再因为其它伙伴提前上班而抑郁,此刻的他,总觉得时间不够用,要学的知识太多,不懂的也太多。

    冬去春来,新的一年新的征程。大北锅炉已是空壳一副,他们甚至都没机会再踏入那奋斗了三年的车间,去与那一起奋战的设备道一声别。

    “大家别急,也别挤!后面还有三辆公交呢!慢点,慢点!”

    第一次坐班车去那传说中的西山产业园区,九成九的工人还都没有私家车。

    厂子租用了五辆公交车,要容纳将近四百多人,那得是一件多么恐怖的事情。

    也就仗着政府给予扶持,也可以说是搬迁的优惠政策,交警不会查超员。

    周国强本就已有素质自居,最终换来的只能是站票。

    满满当当的公交车上,师傅们性奋的观望窗外风景,直到远离城市,直到遍地荒芜。

    周国强唯一觉得来这里上班的好处就是不怕堵车,西环路空空荡荡,八十脉的公交车,一路畅通无阻,少有减速等待的时刻。

    三十多分钟的路程,打破了许多师傅的希望,打破了他们中午回家吃饭,或者提前离岗的侥幸心理。

    鞭炮齐鸣,众人带着新奇,步入传说中的新厂房。

    一众领导头目早已恭候多时,毫无悬念,依旧是传统大会,来迎接新的挑战。

    新厂房要比周国强所在的二铆车间大六倍,高出两倍,看似空间加大,但算总面积,并没有大太多。

    因为一、二、三、四个铆工车间,全都合并在了两个跨,另外一跨留给了小件、钻床、下料等多个小工序。

    塔筒下料占据了车间外,有顶无墙的单独一跨。算下来相当于新车间共四大跨,从南到北,一跨以锅炉为主。二车间主干塔筒。三跨小工序,四跨下料。

    距离大车间三百米外,还有一两跨车间,那里主要是一些锅炉后期制作处理的工序,外加许多A级锅炉必备设备。

    两跨车间在前行几十米,则是还未完全建好的办公大楼,足足十层,气派奢华。

    大会主要内容有三点。

    其一,车间领导班子重新洗牌,四大车间职工归于一,以后不存在某一铆工车间概念。

    其二,制定新年工作计划,以及一系列奖励惩罚制度。上班打卡输指纹,成为工资发放的唯一指标。步入正轨化。

    其三,再次增长百分之十的基本工资。午饭厂子给予每人每月一百五十元补助,并且与打卡指纹绑定。

    对于这一系列新制度,周国强没啥概念,因为他并不是那种时常迟到早退的老滑头。他在乎的重点是开多少钱。

    许多师傅曾说周国强他们一批人最为幸运,因为从他们进厂那年开始,几乎每年都会长工资,百分之十或百分之五不等。

    可周国强一点都不觉得开心,从起初的600到刚长的百分之十,除去三险一金,实际能拿到手的基本工资依旧不到一千块。

    他每年能赞下四五万块,大多数都是来自于奖金和接私活。

    虽说放假期间会有百分之八十的基本工资保底发放,可一个月六七百块钱,对于周国强来说,那就是个象征罢了。

    让所有职工大跌眼镜的是新车间领导班子的重组,三铆一位名不见经传的年轻副主任,坐上第一把交椅。

    设立三个副主任,外加一位调度,进行辅助。

    一铆以前的正主任占一席,周国强所在的二铆则是被他最为讨厌的副主任二俏拿下,至于原来的姚主任任命为维修车间主任。

    周国强后来知道,那根本不是平调而是下放,只因维修车间根本不存在,他手底下就十几个修理工。具体被下放原因众说风云,大家最认同的理由是他贪的太多,许多旧账对不上号。

    最后一个副主任,居然任命了那个空降不到两年的大学生……