第366章 再谈PK淘汰制

太师椅 / 著投票加入书签

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    随着金鑫荣的神秘失踪,金鑫集团的金鑫大厦,基本上就算倾覆了。公司内的高管纷纷跳槽,老员工纷纷辞职。金鑫集团的名声在外,早已招不到新员工了,关门倒闭是最自然不过的事。

    农学商的火焱公司,自从金鑫集团倾覆之后,就开始忙碌起来。首先是不断地有人加入进来,接着!是大量的资金融入。再接着!就是忙着收购金鑫集团名下的企业了。

    金鑫荣神秘失踪后,没有了他,股份公司照常运转。股东们纷纷将自己的股份转让出去,火焱公司趁着这个时候,大量地低价收购。

    短短地一年时间不到,金鑫集团彻底关门,不复存在。名下的企业大多数都归于火焱公司名下,只有少数企业被其他大财团收购。

    金鑫大厦,自然成为了火焱公司名下的产业,并更名为“火炬大厦”,成为火焱集团公司的总部。

    “这间办公室我要了!”

    这天!农学商来到火炬大厦,来到曾经工作过的办公室,对着身边的秘书等人说道。

    在第一平行世界里,他在这间办公室内工作了好近四个月。后来!被PK淘汰出局了。再后来!他又被社会淘汰出局了。再再后来,他又被新婚妻子程凤娇给淘汰出局……

    所以!这间办公室对于农学商来说,有着非常地意义!

    第一次来这里上班、在这间办公室工作的期间,那个时候的他,心情是多么地畅快!那个东海大学硕士毕业的高材生,对前途充满着希望,觉得前途一片阳光……

    可是!却突然地有那么一天,他就被人为地淘汰了!

    他没有做错什么,他的业绩也可以,他怎么会被淘汰呢?

    原来!淘汰不是根据你的能力和业绩来决定的,而是根据淘汰制设定的游戏规则来决定的。

    尽管你们这十个人的能力和业绩都一样,可当设置了淘汰机制后,只在你这十个人中选择一个或者几个,其他人都必须淘汰!所以!无论你如何优秀,在淘汰机制面前,你随时都会被淘汰出局!

    PK淘汰制虽然是一个商业性竞争机制,有一定地激励作用,激发着你去不断地努力、不停地努力、不懈地努力、拼死地努力。可是!它却是不符合人性的。

    因为!人生是丰富多彩的!人生不只是为了工作而工作,为了工作而活着的。

    再则!金鑫集团的PK淘汰制就是一种走了极端的制度,它不能正常评价一个人的能力。

    本来!这十个人的能力都差不多,可在金鑫集团的淘汰制面前,就出现了差异。它硬是人为地让你们去相互PK,让你们出现差异。

    在PK面前,只要你一个不小心,或者是外部的什么原因,或者是不可抗力,就会让你淘汰出局,根本不给你解释的机会。

    “把这张办公桌换了,换成棕色的那种!把办公桌挪一下位置,窗帘也给我换了!还有那里……”

    农学商根据记忆中的样子,让人把办公室内的一切恢复到以前的样子。

    “农总!你的办公室不能放在这里。”

    一个保卫走了过来,提醒道:“这里不利于我们做安保!”

    农学商朝着保卫笑了笑,说道:“这里!将成为纪念馆!要永远留着!”

    “纪念馆?”保卫不解地重复着。

    “对!纪念馆!”

    农学商又笑着解释道:“我农学商的个人纪念馆!”

    “农总的个人纪念馆?”周围的人都惊讶起来,瞪大着眼睛看着他。

    农学商又摇头笑了笑,解释道:“我要在这里好好地研究一下PK淘汰制!金鑫荣的金鑫集团的PK淘汰制,也是有可取的地方,也并非一无是处!关键要靠怎么用!”

    “PK淘汰制!农总打算重启PK淘汰制!这?”

    “农总!这?这个PK淘汰制可是不得人心啊!农总!”

    “成也萧何,败也萧何!农总!金鑫荣就是因为PK淘汰制才把金鑫集团做大做强的,也是因为PK淘汰制而把一个集团公司给搞垮掉的!农总要三思啊!”

    听说农学商要重启PK淘汰制,身边的人一个个都劝说了起来。

    “坐下!坐下!大家都坐下!”农学商招呼着大家,然后!就地坐了下来。

    随从们见到农总就地坐了下来,一个个也效仿着,就地坐了下来。

    “其实!我的PK淘汰制跟金鑫集团不一样!金鑫集团的PK淘汰制是从十个能力相同的人当中,设置一个或者几个人出来!然后!把他当成模范典型!给他最高报酬、待遇等什么地。而那些被淘汰出局的人呢,他们淘汰出局后,就什么也没有了。其实!什么啊?就是把其他几个能力相当的人的报酬、待遇盘剥了,然后把盘剥下来的给了那个胜出者。这!这不是明显的不公平?是不是?”

    在农学商的解释下,身边的人一个个都点着头。

    “其实!金鑫集团并没有出资奖励胜出者,而是!金字塔底层的人抬起了金字塔塔尖上面的人。底层的人一人牺牲一点,就养活了金字塔塔尖上面的那个大肥猪……

    当底层的人看到塔尖上的人的报酬和待遇时,一个个都眼红,一个个被激励着、效仿着,拼命地去工作,都想做塔尖上的人物,让底层的人养活着他们、支撑着塔尖上的神话。当他们发现自己不是幸运者的时候,他们才最终明白过来。其实!神话是他们创造出来的!是因为他们的牺牲……

    所以!当神话破灭后!当底层员工明白道理后,金鑫集团的神话也就破灭了!金鑫大厦也就倾覆了!”

    当我们为梦想不断地工作的时候,我们是激情的!当我们的梦想破灭的时候,我们才会幡然醒悟。原来!神话是由我们创造的,但我们不是受益者!我们只是别人手中一枚利用的棋子。

    “……所以!PK淘汰制还是要的,没有竞争,一个企业就等于是一潭死水,没有活力。只是!设置的标准不同!我们不是从十个人中挑选一个人或者几个人出来,而是!只要你达到一定地标准了,你就PK成功晋级了……”