第十四章那年月

依山晚亭 / 著投票加入书签

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    八四年九月,作为土生土长在海边的青岛人,苏一帆摇身一变成为北都人,某部最下层小科室,二室科员。

    成为北都人已经是那个岁月大多数人的奢望,再加上最好的工作单位,不知道令多少人羡慕不已。

    一个人一个命,嫉妒也没有用。

    当然,这个科员也是有含金量的。

    大学毕业就是正科级,括号,待遇,差不多五张大团结(十元一张)。

    至于能不能享受到正科级的权利,那就看单位用不用你。

    即便是要用你,不还有见习期嘛。

    实习期过去,苏一帆的身份就要转正,成为正科级主任科员。

    这年代,单位与单位差距真的很大,报道的当天,连住处都安排好了。

    单身宿舍房子不大,四十几平方,里外间外加一厕所。

    所谓女怕嫁错郎,男怕入错行,千真万确。

    这一时期,各行各业职工的薪水都是按照级别确定,具体到每个人,差别真的不大。最低的二三十元薪水与最高的三四百薪水,也就是十几倍差。

    但有一样,这年月薪水也不过用于穿衣吃饭而已,住房、医疗等各种福利不会反映在薪水中。

    换句话说,单位负责安置住房,报销医疗费,报销孩子幼儿园费用。

    至于孩子读书费用,国家不收学费。

    比如机关单位,人数少,真的不缺职工住房。

    换一个纺织厂你试试?

    几千、上万人的大厂,等轮到给你安置住房,不知要到猴年马月。

    所以说,这个福利,有些人只能看着,却到不了自己手里。

    至此,有了住处、单位、户籍,苏一帆真正成为一名北都市民。

    二室总共七个人,主任刘克龙,年约四十岁左右。六名职员按照年龄排序,分别是四十九岁的李国强,四十一岁的王翠花,二十九岁的郑成,二十三岁的苏一帆,二十一岁刘伟和二十岁的李薇。

    四十多岁的职员,李国强、王翠花心中没多大想法,靠资历吃饭。

    二十九岁的郑成,四九城的公子哥,吊儿郎当不正干,剩下两个新职工业务不熟,也没有学历,难当大任。

    所以,刚来不久苏一帆成了干活的主力。

    苏一帆倒没有怨言,多干点活累不死人。

    二室的办公室分里外间,外间五个人,没办法安置苏一帆,苏一帆的办公桌就只能安排在里间,与主任刘克龙打对桌。

    两世为人,苏一帆很清楚办公室文化。作为新人要嘴勤、手脚麻利、埋头干活不理闲事。

    科室成员毫无疑问都是本地人,能进部委多少都有点关系。

    无论是郑成,还是刘伟和李薇,最多也不过高中毕业,家里没有点门道,能进来才怪。

    此次大学生分配,其他科室各安排两名,唯独二室只有苏一帆一人。

    话说,每年不都有大学生毕业分配嘛,咱就是不缺人,使劲往里安排。

    呵呵,大学生毕业也不过这一二年的事,全国有多少单位?

    虽然部委有优先权,那也不能包揽所有毕业生,可以说十年内大学生都是缺货。

    作为一名新人,一个外地人,一定要有自知之明。

    每天第一个进办公室的肯定是苏一帆,进门三件事,打水、抹桌子、扫地,等到同事们陆续到来,办公室整洁一新,看着舒畅。

    这样的新人谁不喜欢?

    主任刘克龙喜欢拍拍他的肩膀,以示鼓励。

    老职员李国强、王翠花和颜悦色。

    至于郑成,神龙见首不见尾,或许刚才还看到他坐在椅子上,再抬头已经不见踪迹。

    不到一个月的时间,业务已经非常熟练。

    用顺手了,主任安排任务都不用出屋,顺手丢给苏一帆。

    干的越多知道的越多,在苏一帆搞明白二室主要职责之后,内心狂喜!

    喔靠,批......

    计划经济下,一盒火柴两分钱,一斤盐一角三分钱,花生油八毛三一斤,冰糕三分钱、五分钱,看电影一角钱,猪肉八毛三一斤,茅台酒八元一瓶......在原有体制下,几乎一切商品都是固定、统一的价格。

    苏一帆清楚这段历史,在这之前三十年是这个国家的生存期,在世界两大超级大国封锁下,国内形成内循环运行体制。

    如果没有这种体制,很难说会发生什么?

    50年钢铁产量是多少?61万吨!给全国农户打农具都不够用。

    2015年钢铁产量是多少?4.1亿吨!

    你可以想象这两者的概念,没有举国体制简直不敢想象。

    所以,你听到的、所看的不一定是真相,每个人屁股下的椅子不一样,角度也不一样。

    一直持续到中美关系破冰,外界封锁才掀开一角,审慎地接触、观察这个国家。

    在搞掉另一个另一霸之后,米国人信心爆棚,也尝到了甜头,策略也进一步完善,拉近身边而后仿效对付前者手法搞垮这个大国。

    如何破解原有体制束缚?

    有聪明人在79年提出了双轨制。

    确切地说,生产要素价格实行计划与市场并行。

    而所谓的计划内,恰好正是二室分内职责。

    “钢材78∶22;煤炭92∶8;石油83∶17;水泥64∶36;食品类59∶41;服装类59∶41……”这是1985年前后,根据市场需求量确定的计划内商品和计划外商品的销售比,每组数字前者是计划内比重,价格是固定的;后者是计划外比重,价格由市场决定。

    有了市场价格这一轨,也确实有效地打破了指***一统天下的局面,也曾一度给市场带来了活力和生机。

    但是,没过多久它的消极因素显露无疑。

    计划价格是固定的,而市场价格则是自由议定,越是稀缺价格越高。

    比如钢材,计划价格700元,而市场价格差不多要卖到2000元,这种巨大的价差,能给人多大想象空间?

    在这个市场资源匮乏年代,价格一旦失去了制约,失控是必然。

    苏一帆眼热了,他原计划本就是在体制内干几年,慢慢寻找机会。

    但万万没想到自己距离机会如此之近,看上去唾手可得。

    只不过以他目前实习生的身份,也仅仅是眼热而已,每天经他手的不知有多少,价值几何?

    但是,这与苏一帆没有一毛钱关系。