第190章 矿业规化

天下第七的老人 / 著投票加入书签

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    子慕到了农科所和贾德尔交流了很长时间,主要是想听听他对畜种推广的想法。

    “李总,牧场恢复的情况,超出预期的好,我们已经将一部分种畜放养到了牧场,只要数量不大,不会妨碍牧场的成长的。”

    “嗯,明年能形成批量吗?”

    “我个人不建议快速地推进,再缓上一年吧,争取在后年形成族群,大后年开始出栏。”

    “没关系,按你的计划来进行,关于种植方面你是怎么考虑的?”

    “李总,和田地区土壤共有14个土类、25个亚类、33个土属、75个土种。

    14个土类为灌淤土、潮土、水稻土、风沙土、棕漠土、草甸土、盐土、沼泽土、棕钙土、亚高山草原土、亚高山草甸土、高山漠土、高山寒漠土、高山草原土。

    其中农业土壤主要有4个类型。

    和田地区灌淤土面积约占农业土壤的72.4%,是和田地区面积最大、分布最广的农业土壤,也是中国干旱、半干旱地区的典型灌溉土壤。

    灌淤年久,土层深厚,质地沙壤,耕性良,适种性广,ph值8.1~9.5,土壤肥力较高,是全地区的高产稳产土壤。

    全地区灌淤棕漠土面积约占农业土壤的21%,其生物影响和土壤发育微弱,主要是解放后新开垦的棕漠土,质地多为壤或细沙质,熟化程度低,地力瘠薄,漏水漏肥严重,干旱缺肥。

    全地区潮土面积约占农业土壤3.7%,各县皆有分布,在下水位较高,普遍有盐化现,土壤质地沙壤,土体潮湿,耕性不良,有机质和速效养分含量较高。

    全地区水稻水土面积约占农业土壤2.9%,除民丰、策勒两县外,各县均有分布。

    水稻土是由草甸土、沼泽土、潮土和盐土等水成半成土,经人工开垦长期种稻而熟化形成的一类农耕土壤,有明显的潜育层,ph值8.1~8.7。

    土壤熟化程度差,养分释放缓慢,有机质含量高,但速效养分少。

    辖区面积24.74万平方千米,其中耕地331.766万亩,园地221.182万亩,林地891.441万亩,草地6409.497万亩,湿地421.819万亩。

    根据这个情况,我们预留了240万亩粮田,实施机械化耕种,这个工作厘定后,已经明确交给了兵团。

    其它的耕地,全部建设成为园地,用于种植桑树、果树、蔬菜等经济作物,具体情况待实施一段时间后,再做调整,这个有公司来负责组织。

    戈壁滩、河滩、湿地主要以植树造林为主,少部分逐渐改造成草地和牧场。

    基本情况就是这样。

    和田的粮食自产自足短期内还是不行的,需要公司总体调剂。”

    “好的,我明白了,还是以改善环境为主,这个目标不能变。

    至于,粮食问题我们通过发展商业、工业来弥补。

    你们现在主要的任务除育种外,就是要总体规划一套和田地区合理的生态系统出来。然后,不断地进行优化改良。”

    “李总,这个我们明白,整个农科所的发展方向我们已经确定,用不了三年就会有成果的。”

    “好的,农业大学现在是什么情况。”

    “农业大学的院系设置已经完成,并确定了建设方案,现在正在建设当中,还有就是教职员工的招聘工作已经开始,刘文萍校长发挥了不小的作用呢。

    我还想让原来同事、同学能不能从国外引进一些人才,进一步提升学校的教学和科研水平。”

    “贾总,你的这个想法是对的,引进人才是大事,要不惜血本。

    该给工资的给工资,该给房子的给房子,该给位子的给位子,另外你也可以发挥我们康复医疗的优势,用以吸引人才。

    哦,对了,在学校建设中,教职员工的住房考虑进去没有?”

    “考虑了,而且是按照暮云大学的标准考虑的。”

    “这就对了,只要待遇到了,我就不信招揽不到人才。”

    子慕从农科所出来后,到了西部矿业。

    这次他和哈尼需要谈的事情太多了,他在西北矿业一直待到晚上才走。

    “哈尼,目前公司在塞拉利昂、缅北、扎丹黑、奎达四处已经开始了大面积的矿石开采,我感觉到技术人员非常的匮乏,你有什么好的办法没有?”

    “李总,这是必然的事情,你也不要焦虑。

    咱们仔细分析一下现在工作中需要加强的部分,就会找到解决的办法。

    首先,采矿需要解决的问题,就是采矿权的问题,这个我们基本上不存在问题。

    其次就是勘探、选矿、寻找矿脉的问题,这个似乎也不存在问题。

    第三就是开采的问题,这里面就有困惑的问题了。

    一是矿坑建设的问题,露采还好,坑采所需要技术难度就大了,这里面需要技术支持。

    在这方面,西部矿业已经有足够的储备,你尽管放心。

    前段时间,你打电话要求三百名技术人员,我们已经派去了塞拉利昂,很快就会发挥作用的。

    二是开采设备的问题,这个设备制造对公司来说也不是问题。

    让你感觉到困惑的原因主要是前期我们对矿场建设的规划不足,造成了工作的衔接有点儿紧张,随着技术人员的到位,很快就会扭转被动局面。

    三是矿场建设的问题。

    这个是确实有的。

    我们没有配备相应的专业的队伍负责这项工作,整体策划矿场的料场,建筑,交通建设问题。因此,显得有点儿凌乱,这个也好解决,随着吉总他们队伍的进入,问题很快也会解决。

    第四就是运输的问题了。

    这个其实在行业中也有惯例的。

    在矿场进行粉碎、洗矿,更进一步的冶炼是必须的,你不可能花大钱将一堆矿渣、废土拉回来的。

    因此,这个环节也是我们需要加强的地方。

    在这方面,西部矿业有经验,也有合作方,我们可以寻找合作伙伴,也可以自己投资进行加强。

    不过,进行这个环节的直接牵涉到大量的基建工作,需要有专业的队伍来建设。

    现在,西部矿业有专业的人才,拉队伍干就是。

    最后一个就是运输的问题。

    陆运需要重卡,海运需要轮船。

    这个应该也不是问题,租或者自己组建运输团队只要有钱,都不是问题。

    第五,就是技术工人的问题,这个需要自己培养,而且必须自己培养。

    解决的办法有两个。

    一个就是当地雇,一个就是国内雇。

    当地雇成本低点儿,但不确定因素要大。

    国内雇,成本高,但是忠诚度也高,还有利于国家力量在当地的发展。

    因此,我建议从国内雇。”

    还不待子慕说话,哈尼就哔哔讲了一堆,基本上把子慕的困惑给解决了。

    但是,说起来容易做起来难。

    “哈总,那你的意思是不是要成立一个矿业工程公司?”

    “根据目前的情况,有必要成立这样一个公司。

    将矿山的勘探、矿场的建设、矿石的开采、洗矿、选矿都交给他们来打理,应该更专业一些,更好一些。”

    “那这个公司是挂在西部矿业下面,还是成立一个独立的公司?”

    “我建议成立一个独立的公司,他们的业务包含勘探、设计、建设、加工,范围很广。

    涉及国内、国外业务,领域也很宽。

    没有一个专业的、强大的团队来支撑,业务不容易开展。”

    “那好吧,你给推荐一个总经理人选吧。”

    “让顾青干吧,这个小伙群我观察很久了,业务能力强,也有上进心,还好沟通,应该没有问题。”

    “好,听你的,你先给他打个招呼,让他做好准备,选好班子成员,就任命吧。”

    “好的,我知道了。”

    “哈总,你们的冶炼基地建设的怎么样了?”

    “李总,这次冶炼基地的建设,我们是花费了很大的精力的,从冶炼品种、生产品种、包括加工品种都做了充分的策划,没有两三年的建设时间是达不到设计能力的。

    不过我们将工程总共分成了六期,现在第一期工程已经完工,很快就会投产的。

    后面的,正在陆续推进之中。”

    “辛苦你们了,这段时间我们在外面投资越大,我的危机感就越强。

    现在,为了保证我们的资产不受损害,我们已经和一些国家和地区绑在了一起。

    我们不仅要为建设强大的国防做贡献,而且还要为盟友的强大着想,你应该理解我的想法。”