79,新官上任三把火

语之兰 / 著投票加入书签

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    蔡丰收有了研发团队负责人的职务,手握一大笔的研发资金,成为3名正式员工的顶头上司,个人的权威感便随之而来,他希望看到整个团队在自己的领导下蒸蒸日上,所以他让每个人写了一份未来的事业规划,希望可以找到一个共同的目标。

    林雅丽希望创作出具有代表性的爆品,然后能够立足时尚界成为了不起的设计师,比如“维密”那种设计师专场的秀也能成为她的品牌秀,姚风则希望拥有一个更专业的缝纫团队,可以打造更多精品而不仅仅是平价的大众消费品。助理何叶则希望成为一名品牌形象设计师,可以帮助产品提供更优质的形象包装设计,从而提升产品的档次。

    蔡丰收看到这3人颇有实力和想法,因而对于未来的团队规划有了一点点想法。他首先跟林雅丽约谈,“林雅丽,如果让你做一场品牌内衣秀,你觉得你还需要什么东西或资源呢?”

    林雅丽不知道蔡丰收这么问是何意?难道他是想要给自己举办一场内衣品牌秀?但要论实力的话,恐怕还是未知数吧。“蔡总,我前面给你提交的想法只是未来的一种规划,就眼下恐怕还不好说吧?”

    蔡丰收摆摆手,“没事,我觉得实力这个东西可以慢慢提升,即使不能提升,也可以通过包装来打造,反正有想做的事,当然是趁着年轻的时候做最好呀!你说呢?”

    林雅丽想想也对,便尝试地想了一下,“蔡总,如果要我举办一场内衣品牌秀,首先需要在设计界崭露头角,获得一定专业人士的认可,或者某款原创产品获得大众消费者的认可,总而言之,权威或人气,至少能够沾上一个就行!”

    蔡丰收略有所悟地点点头,“哦,原来是这么一回事呀!”

    林雅丽还是觉得让自己举办一场品牌内衣秀实在是有点不太现实,故而也就渐渐沉默下来,奈何蔡丰收脑子转得很快,“你看这样行不?目前我们天猫官方旗舰店有直播频道,线下也有实体店,我们可以利用线下实体店作为T台,通过专业模特来展示直播给消费者看?如此接地气又专业的秀场是不是可以帮你找到一定的人气,一旦你成名爆火后,那么随之而来的邀约是不是就自然而然啦!”

    林雅丽觉得有些不可思议,居然还可以这么玩。不过想想也对,她自己毕竟不是什么大牌,正经的秀场所费甚巨,让公司掏腰包捧红她一个,显然是不现实的。故而也只能是这样的玩法啦!有总比没有好吧,最后她也是铁了心地点头,“蔡总,如果能这么办,想来也是一种创新吧,至少也可以让我更接近自己的梦想,有何不可呢?”

    蔡丰收是个精打细算的人,他一看主要人物敲定,费用也能控制在预算内,便直接敲定,“好啊!那就这么办吧!你立刻去筹备,不日我们就举办一场品牌内衣直播秀,并且是以你林雅丽设计师的名头来举办!”

    林雅丽一听颇为感动,也很激动地点头,认真地说,“好的,谢谢蔡总,我这就去准备起来!”

    从蔡丰收办公室出来后的林雅丽,被姚风和何叶逮住追问,林雅丽不知道该怎么说才算是将事情说清楚,最后也只能卖一个关子,“蔡总,的确很厉害,将来一定是一个厉害的人物呢!”

    何叶连忙附和道:“我就说嘛!如果蔡总不厉害的话,怎么可能换下那么优秀的彭老大吗?总不可能找一个更差的人来解决一大堆烂摊子吧?想来肯定是一位难得一见的高人,别看他其貌不扬,人家只是过分低调而已。”

    姚风比这2位都大,是一名妥妥的80后,工作履历也要丰富一些,虽然为人比较木讷,但他也看出来这个蔡丰收没有他的外表看起来那么可爱,而是一位颇有手段的人,只是外表看不太出来而已。

    等林雅丽的事情交代清楚后,蔡丰收又继续约谈了姚风,“姚风,谈谈你对组建团队的想法呢?”

    姚风自从听了林雅丽的推崇之言后,对蔡丰收更多了一份崇拜和敬仰,连忙和盘托出自己的一些真实的想法。“蔡总,其实早期我做过多年的缝纫工,也是彭总的看重吧,他将我提拔为技术骨干,成为研发团队的缝纫指导,对于这一点我一直都是很感恩,只是我个人觉得仅仅是这样,对品牌发展的作用依旧是十分有限的,如果想要带给品牌天翻地覆的改变,最根本的还是要解决原料加技术加创新的全面融合。如果要做到这些,就必须要组建一个能够互补长短的团队,这样彼此发挥自己的特长,就可能磨合成一个强大的力量,成长为一支常胜军。从而带给公司品牌一次质的飞跃。”

    蔡丰收知道姚风是一个老实人,不太会说假做假,只能说是他比较真诚地讲出了自己的真实想法而已,于是蔡丰收越听越带劲,这些年烈如年不断地加码营销,玩了好多花样,光是每年的营销开支就很吓人,各种补贴和买赠送都是流水一般的钱呀!倘若能把这笔钱花在刀刃上,不仅能够有利于公司的长远发展大计,更能带动APP团队的品牌影响力,成为真正意义上的精品内衣代言人。一旦他们把这一条路走通,那么等待他们的将是一条平坦的康庄大道,成为国内的No.1精品内衣,继而冲击世界的内衣秀场,打造一个冲出国门的时尚品牌,这是一件多么值得骄傲的事情呀!

    蔡丰收紧盯着姚风,缓缓地问道,“那你想要什么呢?如果你需要做这些事情的话?”

    姚风不好意思地挠挠头,“我想要亲自选几个人和我一起搭档,结成一个紧密的团队,打造一个完美的内衣制造工坊,比现在的工厂员工至少要惊喜100倍!”

    蔡丰收不敢相信,“100倍,好气魄呀!好,那你就放手去做吧,需要什么我尽可能支持你,帮助你完成这份创举,最后实现大家的共赢,你和公司的共赢,和我们所有人的共赢。”

    姚风被自己这个伟大梦想激励起来,内心雀跃不已,“好的,蔡总,谢谢!”

    姚风完全没想到其貌不扬的蔡丰收居然是一个如此有魄力和有眼光的领导,比之彭老大的短视和谨小慎微,这位蔡总可谓魄力实足,可以想见的是未来他们团队必将成为一个非常优秀的组合。

    等到助理何叶约谈的时候,他基本上也了解蔡丰收可能问的问题,因此他事先做了一些准备,希望可以完成一个了不起的梦想,然后赚很多钱成为一名朋友圈的成功人士。可看到蔡丰收的时候,蔡丰收却问了这么一个问题,“何助理,你觉得我和彭老大的领导风格区别大不大?”

    这个问题有点想个坑,何叶一时也不知道该怎么回答,才不会入坑。最后看蔡丰收那双锐利的眼睛,也只好被迫说出口,“挺大的,说起来,你们两个几乎是2种完全不同类型的人呢?”

    蔡丰收点点头,又问,“那你希望我超越彭老大呢?还是被曾经的彭老大秒杀呢?”

    何叶一听这又是一个坑问题,最后哭笑不得地说,“蔡总,其实我个人没那么多想法,只想着把公司的事情做好就可以啦!至于领导的事情根本不是我这种人物可以随便瞎议论的。”

    蔡丰收默然一笑,“那,那你不想成为一名专业的包装设计师了吗?”

    何叶一听是自己的梦想呀,这下还顾得了什么呢?只能实事求是地说,“蔡总,你比较务实,而彭老大比较务虚,某种意义上来说,你们都是解决了不同的问题。彭老大可以凝聚一群人一起去做事,而蔡总你可以帮助每一位做事的员工树立清晰的目标,最后成长为自己想要成为的优秀人物。”

    蔡丰收一听颇为受用,有点骄傲地想:孺子可教也!难怪彭老大会把助理让他来做,确实比较会说话,有一股通透劲,同时又足够体察人心,不会显得过分势力和精明。