第109章 童养媳

沙乐 / 著投票加入书签

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    都小帅想着,既然何敏没空学习各种语言,那就由他来多学一点咯!

    然后他自发地投入书海之中,每天家里、学校、补习班三点一线,除了睡觉吃饭就是学习,累的时候就给一家人做顿饭,把做饭当成缓解疲劳的娱乐项目。

    他有一项很离谱的特长,那就是可以一心三用。

    他可以一边写作业、一边听老师讲课、一边还能思考一些别的问题;

    他可以一边做饭、一边思考菜谱、一边在脑子里还能背课文和各种语言单词之类的;

    他可以……

    反正就是他想,他可以同一时间做好几件事情,而且件件不耽误!

    这项技能是在魔都被滕老师给逼出来的,否则他跟不上滕老师给他安排的课表!

    他不仅仅学习各种外国语言,还学习各种中国方言!

    学的越多,他越觉得语言是一门艺术,连简简单单的“我爱你”都有无数种说法,无数种何敏听不懂的说法!

    无数个与何敏相处的瞬间,他都忍不住想向何敏表达自己的爱与欢喜。

    但是在所有人眼中,他还只是一个小孩子,他的心意、他的情感,不是一个小孩子该有的,不会有人相信的!

    所以他还不能向任何人表露他的真实想法!

    但是他可以借着所有人听不懂的语言偷偷地倾述!

    何敏让都小帅去学习语言,都小帅不但乖乖巧巧听话去学习,还学习得很成模样,那勤奋劲让何敏都汗颜!

    看起来明明只是一个瘦瘦弱弱的普通小孩,都小帅却有着强大的精神力、顽强的意志力、超乎这个年龄的冷静、一学就会的聪明劲、以及超越常人的自律性……

    何敏有时候真是既心疼又觉得不可思议,这孩子,优秀的离谱啊,照这样发展下去前途不可限量,都郝后继有人了!

    都小帅醉心于学习,何敏便沉迷于工作,积极研究本公司产品、研究市场发展走向、研究客户消费心理!

    付出努力,就会有回报,这份回报,一方面体现在薪酬上,一方面体现在公司的认可上。

    何敏在Jd干了一年多之后,公司就把她列为储备干部,后面多次提及让她当主管。

    她觉得当主管没有当销售自由,且做销售拿高薪的机会多,便没有应公司给予的升职机会,加薪倒是可以接受的。

    后来年龄上来了,钱攒的也差不多够买三江市一套房子了,她便松口当了主管,走向人生的另一个阶段。

    当主管虽然没有做销售赚的钱多,但是当主管时间安排上更为灵活一些,工作压力也比销售轻一些,不会夜夜因为完不成业绩而惊醒!

    她适应了当主管之后,把团队带的也不错,公司很快又向她抛出了橄榄枝,让她当经理带大团队。

    何敏管七八个人觉得还行,上上下下应付得游刃有余,工作和生活都不算紧巴巴,但是当经理要带四五十个人……

    不行,她还没准备好,她害怕,她不想打无准备的仗!

    于是当经理的事情又搁置了一年。

    一年之后,公司业务调整,急需一位工作经验丰富的干部带领团队突破公司发展瓶颈,然后再次找上何敏。

    贺楼亲自与何敏谈的,就是告诉她,她行、她可以、她当仁不让,不准矫情推脱,让她收拾收拾准备当经理!

    何敏依然想拒绝,因为她觉得自己的钱挣得差不多了,在三江市随便花花,花它个十几二十年不成问题。

    所以她不想拼了,她想多关心关心都小帅!

    贺楼大骂何敏愚蠢、幼稚、没出息,心里眼里都只有那个别人家的孩子,干脆回家给孩子当童养媳算了!

    何敏……

    贺楼最后承诺何敏,让她放心大胆地走马上任,他在后方给她托底!

    既然这样,何敏再推辞便有些不知好歹了,然后硬着头皮走向人生的下一阶段!

    销售型公司为了加强员工之间的交流、促进员工之间的精诚合作,少不了团建活动。

    何敏只是一个销售时,她可以以身体不舒服、工作忙走不开、家里有事等各种理由推辞公司里各种花里胡哨的活动。

    但是当她从底层销售做到主管,从主管做到经理时,她就不方便再推辞公司里的文化活动了。

    她不但要亲自参与公司层面各种的活动,还要精心为底下的员工筹备各种能促进团结的活动,然后想方设法调动员工工作积极性,进而为公司创造更高收益。

    何敏突然很怀念当销售的日子,当销售时,她只要约束好自己,再把握好客户就行!

    现在,她既要把控好客户与公司的合作利润,达到共赢效果,又要平衡员工与公司之间的利益矛盾,还要用心揣测客户心理、员工心理、公司高层心理……

    真是一个头八个大!

    早知道当经理这么苦逼,她当初就不该听贺楼的话接受公司的任务,贺楼那个坑货,自己淋过雨,还要拉着她一起供尝时间风雨!

    当销售的时候她是那么充实而幸福,当主管的时候也算从容,这职务走到一定高度,又没有很高的时候,真的很难受!

    何敏为工作付出的时间多,花在都小帅身上的时间便要打折扣了,这可不是小少爷想看到的 局面。

    都小帅了解了何敏为什么常常不沾家的原因之后,他要求何敏出门团建带家属,也就是带上他!

    公司是鼓励团建时带家属同行的,但是何敏觉得让都小帅跟那么一群混不吝的销售混,有点委屈孩子了!

    户外旅游的团建活动,何敏是方便带上都小帅的,他们两个每年本来就有很多旅行计划,人多就相当于报了一个旅行团嘛!

    何敏经常以带家属的形式带着都小帅参与公司层面的旅行活动,一来二去,开始有人打趣何敏了,说都小帅是何敏的“童养夫”。

    何敏就整个大无语,让同事别和小孩子扯一些有的没的,要是给孩子带歪了,谁都赔不起!

    另外,小孩子脸皮薄,回头再生气了,这小少爷可不好哄!

    结果都小帅听说了自己的外号之后,不但没生气,还偷偷地拿来何敏的手机,把自己在何敏通讯录里的备注改成了“童养夫”。