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别墅休闲区沙发，方鸿点开视频进行播放。
镜头里的邱光成接受记者采访时，从容笃定地说道：“这些所谓的公共知识分子老是问去太空干什么？gpd能占多少？今天我们怪五百年前的祖先放弃了海洋的权利，太空就是新的海洋，我们不能让五百年后的子孙后代责备我们放弃了星辰大海。”
方鸿背靠沙发而坐，一言不发的看着电脑屏幕播放着的视频。
镜头下的邱光成继续说道：“这些人对旷日持久、耗费巨大搞航天事业不合算的言论是对航天事业充满了无知、无畏，面对如此复杂的高精尖科技也敢指手画脚、说三道四，信口齿黄，质疑污名航天事业不是蠢就是坏。”
邱光成进一步补充道：“当初明朝的刘大夏把郑和航海的星图、海图、造船资料通通付之一炬而焚之，理由是这些东西徒耗国力于社稷无益。与现在那些诋毁污名航天事业的所谓公知堪称一模一样，如‘不如免费医疗’、‘西部地区的孩子在吃草’诸如此类。”
正在看这段视频的方鸿不由得对邱光成感到诧异，跟公知们中路对线，堪称火力全开，毫不掩饰，绝不委婉。
作为大boss的方鸿立马就对邱光成这个手下高看三分，颇为欣赏。
要知道当下这个时间节点正是公知们最为“猖狂得意”的年代，邱光成敢于站出来和他们中门对狙直接正面硬刚，可想而知接下来他会被那些公知们黑成什么样子了。
这段视频播放三分之一，随着视频进度持续推进，采访记者说道：“现在有一种声音说航天事业的最大意义就是形象工程，对此您如何评价？”
镜头下接受专访的邱光成顿时道：“认为航天事业是形象工程是无知的体现，根本不懂很多超前的航天技术有很多已经转化或即将转化为民用技术成果，比如运动鞋里的吹塑技术，以前就是造航天服用的。”
“又比如能源资源作为世界性的难题，现在各国机构包括各国的风险资本都在寻找未来新能源，如可控核聚变可以算是一种人类能源问题的良好解决方案，虽然这个技术现在还不能实现，但这是未来，月球上充满了氦-3，是实现可控核聚变的理想原料。”
“包括很多疑难病症的医疗药物都可以在太空去实验出来，而地面环境无法做到，并且已经试验出很多药物。九州蓝箭内部做过一个评估，我们国家的航天事业投入1元人民币，保守估计可以得到7元人民币的经济回报，甚至远远不止。这能说航天事业是形象工程吗？”
观看视频的方鸿不由得的满意点头，看来邱光成做了不少航天领域的功课，他并不是科技人员，应该是专业的技术人员给他准备的材料才搞的这次专访，但这显然是也要认真做功课的。
视频中的采访记者说道：“也有人说我们应该先把更需要解决的问题解决完，如教育、住房、医疗、扶贫、食品安全等民生问题，再去发展航天事业。”
镜头切换到邱光成，后者立即道：“那铁定来不及了，错过十几年的发展机遇将无法追赶，这是那些所谓的公共知识分子惯用的把风马牛不相及的事情人为对立天事业的手法，拿这些问题来否定和阻止航天事业发展不是逻辑不通就是故意使坏。”
紧接着邱光成反问道：“难道不搞航天事业那些问题就没有了？就原地消失了吗？航天技术发展是需要未雨绸缪的提前布局规划，如果等到教育、扶贫、住房等一切民生问题都解决了，再腾出手来发展航天技术，那又会是非常漫长的十几年乃至几十年，这会让我们本就与西方航天大国存在的差距进一步放大，到时候你怎么追赶？”
邱光成又补充道：“航天与民生问题解决不是矛盾对立，而应该是并行不悖的，是同时展开，各自投入，各自解决。九州蓝箭作为民营商业航天公司，我们为国家和民族的航天事业助力一把就够了。”
“别的机构单位可以去助力扶贫、食品安全等问题，问题很多大家一起解决嘛，我们是一个拥有13亿人口的国家，问题再多除以一个13亿也没几个问题，问题再少乘以一个13亿也是无数问题，就是这个道理。看问题，看一个产业发展绝对不能只局限于眼前的井底之蛙，而应放眼未来。”
这段采访视频的最后，邱光成如是说道：“从明朝开始，我们丧失了我们的海洋权利，到了今天我们绝对不能丧失太空这片星海的权利，我们如果不去，将来的后人是要怪我们的，别人去了，别人占下来了你再想去都去不了，就只这一条理由就足够了。”
视频播放完毕，方鸿顺手关掉了页面。
让邱光成来负责抓九州蓝箭项目是非常正确的决定，这段采访视频公开出来是为了跟那些公知们对线，但这只是附带的，让群星资本的一个核心层决策层的高管站出来专门和公知们对线是抬举他们了。
这段视频真正的目标，是邱光成代表九州蓝箭乃至群星资本向国家高层有关方面表明进入航天领域贡献一份力量的必要性和迫切性。
显然，这段视频要表达的愿景，对九州蓝箭后续引入国家队两大航天巨头集团也是有帮助的。
不过这段采访视频公开放出来之后，邱光成是迅速火了！
收获了无数网友的褒奖，尤其是那些拥有强烈爱国情怀的网民和航天领域的爱好者，都被他的这段采访视频给直接圈粉。
包括一些航天领域的科技工作者，尤其是原本对私营资本不太感冒的一些在编制内的航天科技人员，在看了这段采访视频的时候有了极大的改观，好感度可以说是大幅拉升，他们觉得九州蓝箭身后的这个私营资本机构确实不一样。
国内航天事业的顶尖技术人才，基本上都在国家队里，要么就是在国外，因为私营航天公司都没有，所以九州蓝箭接下来的人才招募，肯定会有一部分从编制内出来加入九州蓝箭。
除此之外就是在国际上挖人才，或者学成归来的顶尖人，当然在外面刷履历的除外。
……
下午17点半左右，田嘉奕从公司回来就到了二楼的书房办公室里跟方鸿汇报工作，今天的重点工作汇报是九州蓝箭的相关事宜，具体则是高尖技术人才团队的组建。
“国家的墙角咱们不主动去挖人，自己主动来的我们礼待优待。”方鸿如是说道，旋即望着美女助理补充道：“只要九州蓝箭成功与航天科工或航天科技集团对接，两大航天巨头集团成为九州蓝箭的股东之后，他们自然会向咱们输送人才过来的，多少都得给一点的嘛。”
田嘉奕不由得点了点头，这样也就用不着自己去主动挖人墙角了。
“九州蓝箭这个项目是长期事业，起底也是十年周期往后看，更应该注重新人的培养。”方鸿说着并想了想，进而补充道：“去几所高校接触一下，如西工大、科大、哈工大这些高校学府，九州蓝箭可以跟这些大学合作，给予一些学校科研经费资助，包括选择相关专业的学生一些资助，搞一些技术人才储备的计划，把人才培养出来将来输送到九州蓝箭。”
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当然，除了自己在内地培养人才储备之外，去海外挖人也是重点，真正的高尖技术的顶尖人才是全球流动的，不管是留学海归人才，还是外籍人才，只要是技术人才都积极吸纳引进九州蓝箭。
要是能用钱砸就能把人才砸过来，那是最好不过了，群星资本最不缺的就是钱，用钱就能解决人才问题在群星资本这里是最简单的问题。
……